Balázs HEIDRICH – Nick CHANDLER – Krisztina NÉMETH
Protect and be served? – the revival of paternalistic leadership in the light of family businesses pp: 5-20
DOI: 10.29177/LIM.2018.1.5
BAJÁK Imre – BAJÁK Szabolcs – GUBÁN Ákos
Adatbázisok tervezése-esettanulmány egy közszolgálati személyügyi rendszer fejlesztéséről pp: 21-29
DOI: 10.29177/LIM.2018.1.21
GULYÁS Claudia – LOSONCI Dávid
Vezetői képességek és módszerek a lean termelésben – magyarországi gyakorlat pp: 30-48
DOI: 10.29177/LIM.2018.1.30
HUA Nam Son
The market basket model in information-deficient environment pp: 49-59
DOI: 10.29177/LIM.2018.1.49
KÁSA Richárd
Neurális hálók alkalmazásának lehetőségei innovációs teljesítmény mérésére pp: 60-73
DOI: 10.29177/LIM.2018.1.60
SZABÓ László
Milyen szolgáltatásokat ajánlanak fel a logisztikai szolgáltatók Zala megyében? pp: 74-82
DOI: 10.29177/LIM.2018.1.74
GUBÁN Ákos – SÁNDOR Ágnes
Állapotváltozásos folyamatrendszerek izolációja pp: 83-89
DOI: 10.29177/LIM.2018.1.83
FEHÉR Norbert
Az innovatív vezetés a működési kiválóság modelljében pp: 90-101
DOI: 10.29177/LIM.2018.1.90
NAGYNÉ HALÁSZ Zsuzsanna – GUBÁN Miklós
It szakmák és kompetenciák a felsőoktatás szemszögéből pp: 102-115
DOI: 10.29177/LIM.2018.1.102
ISSN 2498-9037